Машина Голдберга

Хотите, чтобы сотрудники проявили творческие способности, подвигались, подумали, а самое главное вместе поработали над одной общей целью? Этот тимбилдинг для вас!

Предварительная цена. Уточняйте у менеджера

или укажите бюджет в который нужно вписаться

  • от 10 человек

  • 60-180 мин

  • В помещении

  • Зимний

  • Квест

  • Летний

ВИДЕО С ТИМБИЛДИНГА

Посмотреть
машина голдберга цепная реакция

Идея изобретателя  Руба Голдберга представляет собой замену простых действий сложными, приводящими к предвиденному результату. Принцип основан на последовательности действий. Тимбилдинг Цепная реакция часто применяется в мероприятиях, направленных на сплочение коллектива, где действие каждого человека направлено на общий результат.

В тимбилдинге Машина Голдберга проявляются самые смелые и оригинальные идеи творческого потенциала трудового персонала.

    Как проходит тимбилдинг Машина Голдберга?

Участники тимбилдинга делятся на команды по 10 человек, которые возглавляет инструктор.  Он поможет, направит, подскажет, но не решит задачу за каждую команду. Так что отсидеться гостям никак не получится. Каждый из инструкторов выдаёт чёрный ящик, и на общем совете распределяются роли в команде, которые должны работать на общий результат.

После вскрытия, участники обнаруживают в ящике:
• Инструменты;
• Перчатки;
• Материалы для постройки;
• Реквизит для декораций;
• Схему своего этапа.

И под весёлую музыку и издевательские шутки ведущего начинается экшн. Творческие способности каждого члена команды получают возможность раскрыться. Каждая группа строит свою часть цепочки, обязательно нужно всё тестировать и исправлять ошибки вовремя.

  • Сооружаемые командами конструкции должны соответствовать действиям, которые запланированы в  программе. Конструкции представляют собой цепь механизмов. Их элементы будут задействованы для достижения целей программы. Сотрудники для построения конструкций используют схему с материалами и др. реквизитами, которые находятся в черном ящике.
  • Создаваемые конструкции должны при запуске стать единым механизмом, где по принципу домино отдельные его части устремятся выполнять друг за дружкой запланированные действия, последовательность которых закончится выполнением поставленной задачи.

Таким образом, если цепная реакция пришла в действие, значит, команда качественно сработала на общий результат.

Где можно проводить тимбилдинг?

Проводить Машину Голдберга можно в любой обстановке. Например, в играх при совместном отдыхе.  Участие команд можно разделить на два этапа. Первый этап посвятить образованию команд и обсуждению целей в стенах компании. Второй проводить на выбранной площадке, где каждой команде выдается задание. Можно приурочить событие к корпоративному празднованию любого торжества, а не только нового года.

Главное, помнить – успешный коллектив способен на большие свершения благодаря своей сплоченности и единству совместных действий, которые формируются тимбилдингом.

Отзывы о тимбилдингах RedG

организация тимбилдингов
Ксения Галактика

Директор HR департамента

Сама когда-то давно в студенчестве занималась тим-билдингами и дальше у кого уже чего не смотрела - всё было одно и тоже. И очень рада, что в свое время наткнулась на вашу компанию! Потрясающие этапы, совершенно ни на кого не похожие, при этом интересные, яркие и что не мало важно с отличным реквизитом и более того шикарнейшие высокие этапы, ювелирно вписанные в общую программу тим-билдинга. О ...

Читать весь отзыв
организация тимбилдингов
Кабышев Ярослав

Исполнительный директор

От лица компании KAIZEN-RUS и от себя лично, хочу выразить безграничную благодарность за интересный и увлекательный весенний тимбилдинг ребятам из RedG!!! Это было нечто!!! Рассчитываю на дальнейшее плодотворное сотрудничество с вами. Ребята, вы СУПЕР!!!

Читать весь отзыв
Bright Solutions Group
Сергей Мазурин

Креативный директор

Очень кайфово работать с настоящими профи, которые не знают что такое «не смогу»! Спасибо за долгое плодотворное сотрудничество и большой список довольных клиентов! Мы, как организаторы мероприятий разного размаха со стажем, очень рады, что наконец нашли настолько ответственного и изобретательного подрядчика! Теперь все наши заказы на командообразование - только с вашим коллективом! Отдельное ...

Читать весь отзыв
отзыв о тимбилдинге от RedG
Людмила Голова

Руководитель

Хочу выразить благодарность ребятам из компании RedG. Вы супер! Таких эмоций мы с коллегами давно не получали! Это, на самом деле, был качественный Тимбилдинг, который сплотил нашу компанию) Всё было на высшем уровне!

организация тимбилдингов
Ксения Качалова

HR-менеджер

Выражаю команде RedG огромную благодарность от всего нашего коллектива за высококачественную работу.

Спасибо вам за:
1. Индивидуальный подход.
2. Внимание к мельчайшим деталям
3. Организованность и ответственность
4. Оригинальность.
5. Готовность к любым чрезвычайным ситуациям, которые могут произойти.

Red G - это именно та к ...

Читать весь отзыв
тимбилдинг
Владимир Кошкин

Руководитель

Спасибо огромное компании RedG за отличный корпоратив. Долго сомневались в проведении мероприятия в непривычном для нас формате- тимбилдинга (ранее ограничивались застольем и дискотекой). Очень понравилось разнообразие предложенных программ и тематик, хотелось попробовать все. Несмотря что коллектив был поначалу замкнут (сотрудники- строители, возрастные и характерные) ребятам удалось найти ры ...

Читать весь отзыв

Есть вопрос? Задайте его нам!

Нажимая на кнопку "Оставить сообщение" вы даете согласие на обработку персональных данных